Si vous vous aventuriez à Broadgate Circle à l’été 2024, vous vous retrouveriez submergé par l’homme du moment.
Les célibataires éligibles travaillaient tous dans la finance (avec un fonds en fiducie) et mesuraient 6’5 et avaient les yeux bleus. Pendant ce temps, la chanson virale décrivant ce sous-ensemble d’hommes séduisant, bien que émotionnellement indisponible, a atteint plus de 60 millions de vues sur TikTok lors de sa sortie en avril de l’année dernière, devenant rapidement la « chanson de l’été ».
Cependant, les 12 derniers mois ont été témoins d’un abandon des gilets et des horaires de travail insociables lorsqu’il s’agit de « l’homme idéal ». Cette année, la taille n’a pas d’importance, car les idoles les plus populaires sont apparemment des architectes de 5’7 titulaires d’un doctorat.
C’est vrai, l’application de rencontres Happn a analysé les correspondances de tous ses utilisateurs en 2025 et a découvert qu’ils valorisent « la créativité, la stabilité et la personnalité plutôt que la taille et un titre de poste sophistiqué ».
Mais quand ce changement s’est-il produit – et pourquoi ?
Les hommes avec des plans sont plus sexy que ceux avec des feuilles de calcul
Selon Annabelle Knight, experte en matière de sexe et de relations, nous assistons à cette évolution « parce que les relations modernes exigent plus d’intelligence émotionnelle ».
C’est vrai, avec 61 % des femmes souhaitant que les hommes soient attentionnés, 55 % souhaitant qu’ils fassent preuve d’empathie et 53 % souhaitant que les hommes soient doux, selon la plateforme d’analyse des consommateurs GWI. Ce sont tous des traits qui signalent une ouverture émotionnelle.
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« La créativité signale la curiosité et l’expression de soi, la stabilité rassure dans un monde imprévisible et la personnalité est ce qui soutient le désir à long terme », explique Annabelle à Metro.
« Une bonne conversation ou des valeurs partagées survivront toujours à un titre de poste flashy. »
C’est officiel : la taille n’a plus d’importance
L’introduction de fonctionnalités de taille sur les applications de rencontres comme Tinder peut donner l’impression que votre taille est fondamentale pour votre attrait en matière de rencontres – mais ce n’est clairement pas la solution ultime.
Même si certaines personnes auront inévitablement des préférences, Annabelle, experte chez Lovehoney, estime que cela indique un autre changement dans les priorités.
« La montée du « petit roi » reflète un changement culturel plus large, s’éloignant des idéaux rigides de masculinité », explique-t-elle. « Les hommes sont célébrés pour leur douceur, leur conscience de soi, leur humour et leur authenticité – pas seulement pour leur domination ou leur réussite financière.
« La culture des rencontres rattrape enfin l’idée selon laquelle l’attirance est personnelle, nuancée et profondément émotionnelle et n’est pas toujours superficielle. »
Cela ne veut pas dire que les frères financiers de 6’5 aux yeux bleus ne sont pas toutes ces choses, mais plutôt le champ d’application de ceux qui sont considérés comme les plus désirables s’élargit.
« La taille n’a tout simplement plus la même valeur sociale parce que l’attraction a évolué », ajoute Annabelle. «Les gens se rendent compte que se sentir en sécurité, vu et compris émotionnellement compte bien plus que la capacité d’une personne à atteindre le haut de l’étagère.
« L’alchimie ne se mesure pas en pouces : elle se construit à travers la communication, l’humour et ce que quelqu’un vous fait ressentir lorsque vous êtes seul avec lui. »
Pourquoi les frères de la finance ont perdu leur couronne de célibataire éligible
Alors qu’ils ont créé une tendance TikTok très en vogue, le trope des banquiers d’investissement de Canary Wharf et City a eu son moment.
« Le truc du « 6’5 finance bro » semble fatigué parce qu’il repose sur un statut superficiel plutôt que sur du fond », explique Annabelle. « Pendant des années, la désirabilité était liée à la taille, à l’argent et à la bravade, mais ce stéréotype s’accompagne souvent d’une indisponibilité émotionnelle, de longues heures de travail et d’une vision légèrement transactionnelle des relations.
« Cela peut paraître impressionnant sur le papier, mais cela ne se traduit pas toujours par une intimité, une présence ou un partenariat. »
Si l’on généralise, une carrière dans la finance peut même être associée à certains traits négatifs, ajoute-t-elle.
« Les signaux d’alarme de l’archétype des frères financiers pointent souvent vers des choses comme un mauvais équilibre entre travail et vie privée, une identité trop liée au statut et une réticence à effectuer un travail émotionnel », explique Annabelle.
« La confiance peut facilement se transformer en droit, et l’ambition peut laisser très peu de place à la connexion si le travail de quelqu’un passe toujours en premier. »
