La Saint-Valentin approche à grands pas, et les magasins sont pleins à ras bord avec des cartes pour toutes sortes de relations – incluant apparemment un professionnel (ou ONUprofessionnel, selon qui vous demandez).
Mais Card Factory a provoqué la controverse cette semaine avec une gamme d'options de «femme de travail» et de «mari de travail», qui ont laissé de nombreuses personnes à la place de vendre des cartes «affaires».
L'utilisateur de Tiktok @elehunn a récemment publié une vidéo d'une de ces cartes, qui se lisait: «Pour ma femme de travail le jour de la Saint-Valentin. J'ai finalement trouvé quelqu'un aussi inapproprié que moi.
Ellie a regardé avec incrédulité, sous-titrait sa vidéo, «Sûrement pas, Card Factory», et exhortant l'entreprise à «trier».
Elle n'était pas non plus la seule personne à avoir la même réaction, car des centaines ont afflué aux commentaires en accord, y compris celui qui a écrit: «Les RH seront occupées ce mois-ci».
« Pourquoi ne pas simplement faire une carte » Affair Partner « ? » @caputmortuum_ a demandé, tandis que @ HeyitsMariah222 a dit: « C'est tellement faux. »
Pour certains, c'était personnel, avec @lavlavlovely commentant: « Tout est amusant et des jeux jusqu'à ce que votre mari vous laisse vraiment pour sa femme de travail. »
Un autre, @ Lost2Thesauce, a ajouté: « J'ai perdu deux maris à une » femme de travail « , je suis traumatisé ».
Certains n'ont cependant pas vu de problème.
« N'obtenez pas le problème avec ces cartes », a écrit @ Victoriaedwards24. «C'est drôle si c'est pour les bonnes personnes.
Et publier sur le forum «occasionnel» de Reddit a vu des réponses similaires, y compris une lecture: «Je serais profondément mécontent de recevoir (ou d'apprendre que mon partenaire avait reçu) une carte de la Saint-Valentin de son conjoint de travail. Tout le concept est étrange.
Pendant ce temps, @spacepaces a plaisanté: «Il vient dans un pack de deux avec« Désolé d'entendre parler de votre divorce ».
Certains l'ont également appelé «effrayant» et «Cringey», ou ont affirmé qu'il était forcément «de provoquer des arguments».
Est-ce vraiment si mauvais d'avoir une femme de travail ou un mari?
Selon l'entraîneur des rencontres Hayley Quinn, «il est normal de nouer des relations solides avec les personnes que vous rencontrez par le travail», et appeler quelqu'un votre conjoint de travail est un moyen de «montrer que vous avez atteint une intimité particulière avec cette personne».
Elle dit Métro: « Tout comme échanger un bracelet d'amitié avec votre meilleur ami à l'école, prendre une femme ou un mari de travail peut être un moyen de former un lien spécial avec quelqu'un au travail sur lequel vous pouvez compter. »
Cependant, Hannah Reeves, LMFT et experte en relation de PrivateSugarclub, souligne que cela nécessite des frontières «clairement définies» lorsque les deux individus respectent leurs relations personnelles existantes.
«Si l'intimité émotionnelle traverse le territoire romantique, cela pourrait brouiller les lignes et créer des tensions à la fois dans l'environnement de travail et les relations personnelles», explique-t-elle. « Il est essentiel de maintenir le professionnalisme et de tenir compte de la façon dont ces connexions affectent à la fois la dynamique du travail et les engagements extérieurs. »
Hannah note également que cela pourrait également affecter les relations personnelles, provoquant potentiellement une «distance émotionnelle» si un partenaire s'appuie sur la réception de son épanouissement émotionnel au bureau et peut «créer des sentiments de négligence ou d'insécurité» dans l'autre.
Hayley ajoute: « Il y a une grande différence entre la recherche de camaraderie sur le lieu de travail et la recherche d'une évasion émotionnelle de la relation amoureuse que vous avez dans votre vie familiale. »
Acheteriez-vous à votre collègue une carte de la Saint-Valentin?
En ce qui concerne le côté d'entreprise des épouses et des maris, Victoria McLean, entraîneur de carrière et PDG de City CV dit que l'étiquette peut «brouiller les lignes, exclure les autres et rendre les gens mal à l'aise – que ce soit votre partenaire, vos collègues ou le« conjoint de travail » eux-mêmes.'
Elle dit Métro: «Les relations professionnelles doivent être basées sur la confiance et le respect, pas des titres ludiques mais chargés. Les obligations professionnelles solides n'ont pas besoin de cadrage romantique. Les meilleures relations de travail prospèrent sur la confiance, la collaboration et le respect – sans avoir besoin de jouer aux conjoints de bureau.
Quant à savoir si une carte de la Saint-Valentin est un cadeau approprié pour votre « conjoint de travail '', Victoria affirme qu'il pourrait ne pas toujours être apprécié, commentant: « Si un cadeau pourrait être mal interprété ou faire en sorte que quelqu'un se sente gênant, repensez-le. »
Victoria recommande de suivre la règle: «Si vous donnez avec plaisir la même chose à quiconque dans l'équipe, c'est probablement bien. Mais si vous ne vous sentez pas à l'aise d'expliquer le cadeau à votre patron, à votre RH ou à votre partenaire réel, il vaut mieux laisser sur l'étagère.
Hannah est d'accord, ajoutant: «Il est essentiel de considérer le contexte et si le geste peut provoquer une gêne parmi les autres collègues ou conduire à des malentendus».
